Talento é uma predisposição para fazer alguma coisa.
Você é capaz de aprender qualquer coisa e melhorar o que já sabe fazer. A única pessoa incapaz de aprender é a preguiçosa.
Todo mundo tem um talento. Existem pessoas que possuem até mais que um, cada pessoa carrega uma habilidade natural, inata e que pode ter sido ou não manifestada em cada uma delas.
Então, se você ainda não sabe qual é o seu talento, sua obrigação é testar para que uma hora ele se manifeste.
Talento natural e adquirido
O talento natural aparece ainda quando somos crianças, principalmente quando somos expostos a um ambiente propício. Porém, muitas vezes, ele acaba passando despercebido por nós e por aqueles que convivem com a gente.
Esse talento é uma facilidade, predisposição e inclinação para uma determinada área ou atividade da vida. Ou seja, trata-se de uma ou mais habilidades que você tenha facilidade para aprender, com rápida adaptação, curiosidade elevada e interesse diário.
Por outro lado, o talento adquirido é a competência e excelência que são o resultado de trabalho duro, anos a fio de foco e disciplina e um ambiente que proporciona a manifestação desse talento. Ou seja, é a habilidade que você treina e a desenvolve na sua vida, mas não nasceu com você.
Quando a gente pesquisa, lê livros e biografias de pessoas extraordinárias, assiste a filmes e documentários é comum e corriqueiro que as pessoas de alta performance reconheçam que seus esforços diários e contínuos em prol de um objetivo é o fator que os fizeram atingir seus resultados, mas nenhuma delas não reconhecem o poder e contribuição dos seus talentos. É uma via de mão dupla onde o talento existe, mas é manifestado com muito empenho, anos e horas de prática específica em determinada atividade chave.
Categorias de talentos:
“Talentos são qualquer padrão recorrente de pensamento, comportamento ou sensação, que aparecem naturalmente. São aptidões naturais que nos fazem agir de determinadas maneiras frente às situações do dia a dia”. (Buckingham, 2011).
Segundo Buckingham, existem quatro categorias de talentos:
- Influência,
- Execução,
- Pensamento estratégico e
- Construção de relacionamento.
E dessas categorias ainda há 34 subcategorias, como mostra o quadro abaixo:
Qual é o meu talento?
Os 4 principais aspectos para você entender qual é o seu talento:
Esses são os quatro pontos centrais que, para entendermos qual é o nosso talento, não poderemos deixar de prestar atenção.
Se você ainda não descobriu o seu, coloque na mesa tudo que você sabe fazer. E entre todas as coisas, uma em especial, você vai dizer “isso eu faço melhor”. Aí está o seu talento, aí mora a sua chance.
Como desenvolver seu talento
Você precisa ser refinado pelo ambiente e pelas pessoas. Dê chance para seu talento se manifestar.
- Encontre o seu ponto ideal: Quando você tenta ao máximo, não acerta, você para e repete. A repetição sempre vem após a tentativa máxima. Mas não confunda tentar o máximo com falta de descanso. Evite cansar seu cérebro.
- Número de tentativas ao invés de tempo de duração.
- Diminua o espaço entre uma prática e outra: Ao invés de fazer 1 hora, uma vez por semana, escolha fazer 5 minutos todos os dias.
- Pratique mais: A repetição aumenta a velocidade de condução elétrica, melhorando a função do seu neurônio. O treinamento estimula a repetição e não somente a prática.
- Reconheça seus erros imediatamente quando cometê-los.
- Autocorreção: Entenda os fundamentos das práticas corretas e/ou equivocadas.
- Vá mais devagar: Primeiro você precisa de direção para depois colocar velocidade.
- Não faça algo para refinar o talento quando estiver exausto: Descanso também é performance.
- Ensine: Ensine o que está fazendo e o que está aprendendo.
- Quando estagnar, mude: Mude o estímulo, não a rotina. A ROTINA NÃO MUDA.
Lembre-se: um esforçado só vence o talentoso quando o talentoso não se esforça. Acredite e use o seu talento a seu favor. Desenvolva e treine ele. Você se tornará imbatível.
Indicações:
🎙️ Indicação de Podcast: Veja o que Jacob Petry fala sobre autoconhecimento, filosofia e sucesso.
